Τα κτήνη της άνομης Ευρωένωσης σχεδιάζουν να φέρουν στην Ευρώπη 7 εκατομμύρια μετανάστες έως το 2030 λόγω «ελλείψεων εργατικού δυναμικού»!

Τα κτήνη της άνομης Ευρωένωσης σχεδιάζουν να φέρουν στην Ευρώπη 7 εκατομμύρια μετανάστες έως το 2030 λόγω «ελλείψεων εργατικού δυναμικού»!

Το πρόγραμμα EU Talent Pool εμπνεύσεως Κομισιόν ως εργαλείο πολιτισμικής αντικατάστασης – Οι αντιδράσεις και η ανύπαρκτη ελληνική φωνή.

Η επιτροπή Πολιτικών Ελευθεριών (LIBE) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ενέκρινε την πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την «επίλυση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού στην ΕΕ» ανοίγοντας πιο προσιτές «νόμιμες οδούς» για τους μετανάστες του τρίτου κόσμου ώστε να έρθουν και να εργαστούν στην Ευρώπη.

Το σχέδιο προβλέπει την εισαγωγή τουλάχιστον 7 εκατομμυρίων επιπλέον μεταναστών εργασίας μέχρι το τέλος της δεκαετίας!

Το λεγόμενο EU Talent Pool – μέρος της επερχόμενης εργαλειοθήκης δημογραφικών στοιχείων – θα καθιερώσει «ένα κεντρικό και απλοποιημένο σύστημα για αιτήσεις βίζας εργασίας» για να προσελκύσει «περισσότερο ξένο εργατικό δυναμικό, με στόχο να καλύψει κρίσιμους τομείς με έντονες ελλείψεις εργατικού δυναμικού σε όλη την Ευρώπη».

Ο εισηγητής Abir Al-Sahlani (Renew, Σουηδία) είπε σχετικά με το EU Talent Pool:

«Η ΕΕ υστερεί έναντι των ανταγωνιστών της, εν μέρει λόγω των ελλείψεων εργατικού δυναμικού σε ολόκληρη την οικονομία μας. Η μετανάστευση εργατικού δυναμικού είναι ένας τρόπος αντιμετώπισης αυτών των ελλείψεων και ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητάς μας. Το EU Talent Pool είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, συνδέοντας τις ανάγκες των εργοδοτών μας με εργαζομένους εκτός ΕΕ. Αυτό είναι επίσης ένα εργαλείο για τη δημιουργία πιο ασφαλών και νόμιμων οδών προς την ΕΕ. Το αποτέλεσμα θα είναι μια πλατφόρμα Talent Pool που θα είναι φιλική για όλους, με απαραίτητους ελέγχους σε άτομα που αναζητούν εργασία και μέτρα για την εξασφάλιση ελάχιστων διασφαλίσεων κατά της εκμετάλλευσης».

Η παγίδα

Ωστόσο, δεν είναι λίγοι όσοι προειδοποιούν ότι ένα τέτοιο σύστημα αναπόφευκτα θα γίνει εργαλείο κατάχρησης και εκμετάλλευσης από εργοδότες για να πληρώνουν χαμηλότερους μισθούς, θέτοντας τον γηγενή ευρωπαϊκό πληθυσμό σε μειονεκτική θέση, όπως στην περίπτωση των βίζας H-1B στις ΗΠΑ.

Με λίγα λόγια και για να μην κρυβόμαστε πίσω από το δάχτυλό μας, αντί για στήριξη στις οικογένειες και θέσπιση κινήτρων για δημιουργία οικογένειας, οι Βρυξέλλες προωθούν τη λύση του φτηνού εισαγόμενου εργατικού δυναμικού, διαλύοντας την ταυτότητα και τη συνοχή της Ευρώπης.

Σύμφωνα με το europeanconservative.com η Κομισιόν δήλωσε ρητά ότι το πρόγραμμα θα στοχεύει ιδιαίτερα τους Αφρικανούς, θεωρώντας τον νέο και άνεργο πληθυσμό της «μαύρης ηπείρου» ως την «πρωταρχική δημογραφική δεξαμενή» της ΕΕ. Μεγάλο μερίδιο στο πρόγραμμα θα έχουν και οι προερχόμενοι από την Ουκρανία.

Θυμίζουμε ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή είχε ξεκινήσει μια πιλοτική πρωτοβουλία «δεξαμενής ταλέντων» τον Απρίλιο του 2022, η οποία στόχευε ειδικά σε όσους έφυγαν από τον πόλεμο στην Ουκρανία με θέσεις εργασίας στην ΕΕ.

Όμως, τον Νοέμβριο του 2023, η Κομισιόν πρότεινε κανονισμό για τη δημιουργία μιας κοινοτικής ομάδας ταλέντων της ΕΕ για υπηκόους τρίτων χωρών που διαμένουν σε τρίτες χώρες.

Όσοι στις Βρυξέλλες επέκριναν την πρόταση για την προώθηση της πολιτισμικής αντικατάστασης αντί να προσπαθούν να αυξήσουν τα ποσοστά γεννήσεων στην Ευρώπη με φιλοοικογενειακές πολιτικές, αποκαλούνταν «ακροδεξιοί εξτρεμιστές» που διακινούν «ρητορική μίσους».

Το προσχέδιο κανονισμού εγκρίθηκε από την επιτροπή LIBE με 46 ψήφους υπέρ, 25 κατά και 2 αποχές.

Μόλις εγκριθεί από το Κοινοβούλιο στο σύνολό του κατά τη σύνοδο ολομέλειας του Απριλίου, μπορούν να ξεκινήσουν οι συνομιλίες με τα κράτη-μέλη για την τελική μορφή του νομοσχεδίου.

• Η έγκριση:

Όπως ήταν αναμενόμενο, η πρόταση υποστηρίχθηκε μόνο από τα κυρίαρχα κόμματα – το ΕΛΚ της Φον ντερ Λάιεν, το σοσιαλιστικό S&D, το φιλελεύθερο Renew και τους Πράσινους – ενώ και τα τρία συντηρητικά κόμματα (Patriots, ECR και ESN) καταψήφισαν την πρόταση.

Ο ευρωβουλευτής Charlie Weimers (ECR) είπε ότι το βασικό επιχείρημα των Βρυξελλών για τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη δεν είναι παρά ένα «βολικό ψέμα», καθώς υπάρχουν «δώδεκα εκατομμύρια άνεργοι στην ΕΕ σήμερα».

Επισήμανε τα υπάρχοντα στατιστικά στοιχεία που δείχνουν ότι ακόμη και οι εργαζόμενοι τριτοκοσμικοί μετανάστες τείνουν να κοστίζουν στα δυτικά κράτη πρόνοιας περισσότερο από ό,τι πληρώνουν φόρους, προσθέτοντας ότι η Επιτροπή «κατέστησε σαφές ότι η ιδέα είναι να αυξηθεί η στρατολόγηση ανθρώπων από μερικές από τις πιο δυσλειτουργικές χώρες του κόσμου».

Ο Weimers δήλωσε ακόμα: «Δεν πρόκειται για μετανάστευση που βασίζεται σε ανάγκες ή προσόντα, είναι μετανάστευση που καθοδηγείται από ιδεολογία. Και όπως πάντα, υπεύθυνοι για το λογαριασμό θα είναι οι Ευρωπαίοι φορολογούμενοι».

Ο ευρωβουλευτής Tom Vandendriessche (PfE) είπε με τη σειρά του:

«Δεν πρόκειται για επιλεκτική μετανάστευση εργατικού δυναμικού ειδικών υψηλής ειδίκευσης, αλλά για ένα έργο για να φέρει όσο το δυνατόν περισσότερο φθηνό εργατικό δυναμικό στην Ευρώπη. Αν και παρουσιάζεται ως εθελοντικό για κάθε κράτος μέλος (προς το παρόν), το Talent Pool θα οδηγήσει σε διαρθρωτική αύξηση της μετανάστευσης, ασκώντας περαιτέρω πίεση στους μισθούς και την κοινωνική ασφάλιση σε ολόκληρο το μπλοκ».

Ο Φλαμανδός ευρωβουλευτής εξήγησε: «[Η ΕΕ] προσπαθεί να το πουλήσει αυτό ως λύση για τα επαγγέλματα που βρίσκονται στο σημείο συμφόρησης, αλλά η πραγματικότητα είναι ότι θέλουν να εισάγουν ένα φτηνό εργατικό δυναμικό. Αυτό δεν σημαίνει περισσότερη ευημερία, αλλά περισσότερο κοινωνικό ντάμπινγκ και χαμηλότερους μισθούς στην Ευρώπη».

Το παράδειγμα της Ουγγαρίας

Οι συντηρητικές ομάδες συμφώνησαν επίσης ότι το άλλο βασικό πρόβλημα με την προσέγγιση της ΕΕ για την επίλυση της δημογραφικής κρίσης, είναι η άρνηση να συμπεριληφθούν πολιτικές υπέρ των γεννήσεων, όπως το ουγγρικό σύστημα οικογενειακής πολιτικής, το οποίο αναφέρθηκε ως παράδειγμα από ευρωβουλευτές από πολλές διαφορετικές χώρες.

Η Ουγγαρία έχει μισή ντουζίνα διαφορετικά προγράμματα υποστήριξης που ενθαρρύνουν επιτυχώς τους ανθρώπους να κάνουν οικογένειες σε νεότερη ηλικία και να κάνουν περισσότερα παιδιά, και πρόσφατα ανακοίνωσε τις μεγαλύτερες φορολογικές περικοπές στον κόσμο για τις μητέρες, δίνοντάς τους ισόβια απαλλαγή από τον φόρο εισοδήματος μετά από 2 παιδιά, ξεκινώντας από το επόμενο έτος.

«Αν θέλουμε να ενισχύσουμε την οικονομία μας, θα πρέπει να επικεντρωθούμε στην καινοτομία και τα εγχώρια ταλέντα, όχι στη μαζική μετανάστευση εκατομμυρίων μη Ευρωπαίων αλλοδαπών», ανέφερε ακόμα ο Vandendriessche.

Αφού εγκρίθηκε σε επίπεδο επιτροπής, η πρόταση θα πρέπει πλέον να ψηφιστεί από όλη την Ολομέλεια, αλλά το αποτέλεσμα αναμένεται να είναι το ίδιο.

Τι γίνεται στην Ελλάδα;

Στην Ελλάδα δεν υπήρξε η προσοχή και η αναφορά που θα έπρεπε σε ένα τέτοιο σοβαρό θέμα, με τον καθηγητή σεισμολογίας Άκη Τσελέντη να είναι από τους ελάχιστους που το ανέδειξαν, σχολιάζοντας σε ανάρτησή του:

«Ευρωκοινοβούλιο άλωσης του κοινωνικού ιστού της Ευρώπης με την νόμιμη εισαγωγή 7εκ. εργατών!»

Σύμφωνα με τον «πιλότο» του προγράμματος από την αντίστοιχη ιστοσελίδα της ΕΕ, τα κράτη μέλη που συμμετέχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα ταλέντων της ΕΕ (το οποίο είναι ακόμα σε εθελοντική βάση…) είναι τα εξής:

Φινλανδία, Λιθουανία, Πολωνία, Τσεχία, Σλοβακία, Κροατία, Ισπανία και Κύπρος.
πηγή